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  • 寶光集團團委組織各單位團干部參加全省基層團支部書記線上培訓

    2020-06-17

    6月11日,根據西電團委部署安排,寶光集團團委組織團干部及各單位團干部參加了團省委基層組織建設部會同省團校培訓部開展的全省基層團支部書記線上培訓。培訓邀請省團校理論研究部副教授宋利國老師講授,宋教授圍繞“團支部選舉概述、團支部選舉規則、團支部選舉的常見問題”等3方面,全面闡述了“基層團組織建設”、“從嚴治團”、“基層共青團換屆選舉”等團的知識,隨后,宋老師就團組織的換屆周期和換屆選舉的工作流程等進行了詳細解讀,內容深入淺出,對基層團干部在新形勢下做好青年工作提供了新的方式方法?;鶎訄F干部在不同崗位利用手機、電腦等網絡媒體進行學習,參訓人員專心聽講并認真作了學習筆記,學習結束后結合所學內容,參會人員完成了線上答題活動。各單位團支部書記還在團委微信群進行了交流討論,大家一致認為,在疫情防控常態化下開展此次培訓,形式新穎,內容全面,受益匪淺,為今后的基層團組織建設和換屆打下理論基礎。同時,此次培訓為基層團建工作指明了方向,有效地激勵了團干部進一步強化政治擔當,以“凝聚青年 服務大局 當好橋梁 從嚴治團”四維工作新格局扎實推進團建工作,不斷開創共青團工作新局面。最后,寶光集團團委要求各團干部要認真學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神和全國“兩會”精神,學深悟透,并運用到工作中。各團干部要不斷加強黨的理論和專業知識的學習,進一步加強基層團組織規范化建設,提升基礎團務工作能力水平,努力成為本職工作的行家里手,做好團員青年表率。要勇于創新,結合青年人特點,因地制宜,創新性開展工作,充分激發團員青年活力、潛力,使團員青年在公司改革創新、高質量發展中奉獻青春力量。                                            (寶光集團團委)

  • 再獲榮譽 再添新彩——寶光股份集體和個人再獲寶雞市團委殊榮

    2020-06-05

    再獲榮譽  再添新彩——寶光股份集體和個人再獲寶雞市團委殊榮由共青團寶雞市委舉辦的新冠肺炎疫情防控“優秀青年志愿者”和“優秀青年志愿服務集體”評選活動中,寶光股份公司辦公室生產保衛青年志愿者服務隊榮獲“寶雞市新冠肺炎疫情防控優秀青年志愿服務集體”榮譽稱號,寶光股份生產運營部徐亞奇榮獲“寶雞市新冠肺炎疫情防控優秀青年志愿者”榮譽稱號。新冠肺炎疫情的發生,給我們的生產生活帶來了一定的影響,疫情防控成了全社會重中之重的大事。疫情就是命令,寶光股份公司辦公室積極響應中國西電集團和寶光集團公司疫情防控領導小組的安排部署,迅速成立以生產保衛組為主的公司疫情防控志愿服務隊,逆行而上,勇敢奔赴疫情防控一線,全力當好公司安全防護“守門員”,登記排查、體溫測量、辦公區域消殺、防疫宣傳等志愿服務工作,21個人,每天24小時三班倒,截止5月份,累計工作2000多小時,輔助公司宣傳部門大力宣傳衛生防疫知識,在廠區和辦公樓內、懸掛橫幅、張貼海報50余份,無死角消殺300多次,為公司復工復產貢獻了力量。生產運營部徐亞奇同志,認真貫徹落實公司疫情防控部署安排,結合公司安全生產工作,策劃了公司疫情防控實施方案、應急預案等,制定并組織實施了公司針對性地防疫措施,在復工復產期間,作為青年代表,志愿參加公司每日體溫檢測工作,同時為提高單位員工防疫意識和知識,通過單位微信群積極宣傳防疫相關要求,并日常對公司防疫措施的落實情況進行監督檢查,積極參與黨員向疫區捐贈活動,向湖北疫區獻愛心。希望受到表彰的集體和個人珍惜榮譽、再接再厲,積極踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。希望公司全體員工,尤其是廣大團員青年,要以先進為榜樣,凝心聚力,共克時艱,為公司轉型改革高質量發展貢獻力量。(寶光集團團委)

  • 公司工會開展生日慰問暖人心

    2020-05-22

    為認真貫徹落實習近平總書記來陜考察講話精神和習近平總書記給鄭州圓方集團員工的回信精神,真正體現公司對員工的關心、關愛,全心全意為職工服務,把工作做到職工中去,更符合員工意愿,更好的履行工會職能,增強企業凝聚力、向心力,增進員工的獲得感、歸屬感。讓員工感受到積極向上、和諧進取的企業文化氛圍,在當前疫情防控常態化下,公司工會委員會通過了《員工生日慰問管理辦法》,發放生日蛋糕卡,暖人心,提士心。公司領導對此項工作高度重視,并提出具體要求。工會辦公室為了做好這項惠及全體職工的“暖心工程”落實到位,前期做了大量細致的工作,調研考察市場,結合公司實際制定員工生日慰問管理辦法,同時,做好摸底工作,收集資料,匯總核對職工生日日期,建立職工生日檔案,確保一個職工不錯過、不漏掉。為過生日的員工送去祝福,雖是一個小小的舉動,一張小小的蛋糕卡,但是傾注了公司、工會對員工的關心關愛。這張小小的卡像一個紐帶,聯系了公司與員工的心,疫情,打亂了我們的正常生產生活,生日慰問活動及時帶去了對員工的關懷和祝福,緩解了員工工作壓力,鼓勵員工以愉快的心情、樂觀的心態、輕松的情緒投入到公司各項工作中去,使員工切實感受到公司大家庭的溫暖,這不僅有助于增強公司的凝聚力和向心力,還有助于加強員工對企業文化的認同感,彰顯了企業文化建設的獨特魅力。(寶光工會)

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